Kad poslodavac prvi put traži obuku zaposlenih iz zaštite od požara, obično misli da je to jedno predavanje i lista za potpis. Program ima jasnu strukturu — teorijski deo, praktični deo i provera znanja — a od toga zavisi da li dokumentacija posle prolazi kontrolu.
Ko mora da prođe obuku
Svaki zaposleni, bez izuzetka po radnom mestu. Obuka se sprovodi pre stupanja na rad, a zatim periodično tokom radnog odnosa. Za većinu objekata periodika je na tri godine, dok se za objekte sa višom kategorijom ugroženosti od požara obuka ponavlja češće.
Posebno se obučavaju lica zadužena za sprovođenje preventivnih mera zaštite od požara — njihov program je širi od osnovnog i obuhvata i organizaciju gašenja i evakuacije.
Teorijski deo — šta program obuhvata
Teorija se ne drži uopšteno nego prema objektu u kojem ljudi rade. Osnovni program obuhvata:
- Opasnosti od požara koje postoje baš u vašem objektu i u vašoj delatnosti
- Uzroci nastanka požara i kako se prepoznaju rani znaci
- Klase požara i koje sredstvo za gašenje odgovara kojoj klasi
- Postupak u trenutku otkrivanja požara — alarmiranje, obaveštavanje, redosled poteza
- Evakuacija: pravci, izlazi, zborno mesto i ko koga proverava
- Obaveze i odgovornost zaposlenog po Zakonu o zaštiti od požara
Zašto klase požara nisu formalnost
Najčešća greška u realnoj situaciji je pogrešan aparat. Voda na uljima i mastima u kuhinji širi požar umesto da ga gasi, a na električnoj instalaciji predstavlja opasnost po onoga ko gasi. Zato taj deo programa nije teorija za popunjavanje vremena.
Praktični deo — stvarno gašenje
Praktični deo je ono što razlikuje obuku od predavanja. Zaposleni uzima aparat u ruke i gasi kontrolisani plamen, po redosledu koji mora da postane automatizam: izvući osigurač, usmeriti mlaz u podnožje plamena, pritisnuti ručicu i prelaziti levo-desno.
Uz to se prolazi kroz evakuacioni put u samom objektu — ne po skici, nego hodanjem — i pokazuje se gde su hidranti, aparati i izlazi. Ljudi u panici ne čitaju planove sa zida; idu tamo gde su već jednom prošli.
Provera znanja
Obuka se završava proverom znanja. Pitanja se vezuju za konkretan objekat i radna mesta, a ne za opšta mesta iz priručnika. Cilj nije da se neko obori nego da se utvrdi da je gradivo primljeno — ako neko ne prođe, obuka se za njega ponavlja.
Koliko traje
Za osnovni program po grupi računajte oko dva do četiri sata, u zavisnosti od broja ljudi i od toga koliko je objekat složen. Obuku organizujemo u vašem prostoru i po smenama, jer u pogonu koji radi u tri smene jedan termin pokriva samo trećinu ljudi.
Koja dokumentacija ostaje posle obuke
- Program obuke — pisani dokument sa sadržajem koji je sproveden
- Zapisnik o sprovedenoj obuci sa datumom, spiskom i potpisima zaposlenih
- Evidencija o proveri znanja
- Uverenja za zaposlene koji su obuku prošli
Ta dokumentacija je ono što inspekcija traži prvo, pre nego što uopšte pogleda opremu. Obuka bez zapisnika sa potpisima se u postupku tretira kao da nije ni održana.
Kazne
Nedostatak obuke zaposlenih iz zaštite od požara povlači kaznu u rasponu od 400.000 do 1.000.000 RSD. Ozbiljnija posledica nastupa ako se požar stvarno dogodi — tada se utvrđuje da li je poslodavac sproveo propisane mere, a neobučen zaposleni je dokaz da nije.
Ako niste sigurni kada je vašim ljudima poslednji put rađena obuka i da li imate zapisnike, javite nam broj zaposlenih i delatnost — proverimo stanje i kažemo šta nedostaje.